中日アド企画

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】会社の説明会から面接まで最後まで終始感じのいい社員の方が多いなというイメージだった。しかし、他に内定をもらった企業の方がやりたいことができたという点と、勤務時間が短い代わりに給料がかなり低いという点で辞退した。　【採用人数・倍率】不明だが前年度は3人が採用されていた。　【内定者の採用大学・学歴】不明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付付近で人事部の方と合流をし会社に連れてっていただき、交通費など支給してもらいながら少々雑談、時間が来たら面接をし面接後は会社の中を少し案内してもらって解散　【質問内容】質問：志望動機、学生時代力を入れたこと、こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方2人（そのうち1人は案内係）、営業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方に電話をし会場に到着した旨を伝えそこから直接会場となる会議室に案内していただき、面接をしそのあと会議室をそのまま出て解散。　【質問内容】質問：志望動機、学生時代力を入...

【試験科目】適正テスト　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】適正テストでよく出るような問題が多く出題されていました。営業職ということもあるので、営業職として外交的に周りと接することができるというのがわかるような回答を心がけるといいと思います。

【志望動機】私は「東海エリアに貢献できる仕事をしたい」という想いから御社を志望します。私は大学祭の運営をするうえで地元のお客様を大事にしており、地域で広報活動を行っていました。大学祭には地元のお客様が多くみられ、これをきっかけに地域に根ざした仕事をすることで地域に貢献していきたいと思うようになりました。そこで私は貴社の地域...

【志望動機（200文字以内）】「『歴史ある事業』『新規開拓事業』両方で東海地方の人々へ貢献ができる」。私が貴社を志望する理由です。幼い頃より触れた「新聞広告」や人々の使う媒体の変化、技術の発展に対応した「中日WEB」「デジタルサイネージ」を用い、東海地方の「魅力ある企業・観光資源」を「発信」。生活に溶け込みかつ視覚的な「挑...