【試験科目】適正テスト　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】適正テストでよく出るような問題が多く出題されていました。営業職ということもあるので、営業職として外交的に周りと接することができるというのがわかるような回答を心がけるといいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方2人（そのうち1人は案内係）、営業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方に電話をし会場に到着した旨を伝えそこから直接会場となる会議室に案内していただき、面接をしそのあと会議室をそのまま出て解散。　【質問内容】質問：志望動機、学生時代力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付付近で人事部の方と合流をし会社に連れてっていただき、交通費など支給してもらいながら少々雑談、時間が来たら面接をし面接後は会社の中を少し案内してもらって解散　【質問内容】質問：志望動機、学生時代力を入れたこと、こ...