自動車の心臓部を支えるアイシン福井のものづくり。アイシングループの主要企業の1社として、自動車のパワートレイン部品の開発から製造までを一貫生産体制で担っています。当社の製品は、国内外の自動車メーカーに搭載され、世界中で駆け巡っています。これまで培ってきたコア技術はモビリティが進化しようとも必要不可欠な技術として、自動車業界を支え続けています。
また、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、福利厚生や働きやすい環境を整え、更なるワーク・ライフ・バランスの充実を支援しています。例えば、コアレスフレックス勤務制度の運用により、柔軟な働き方や業務効率の向上を実現しています。また、有給休暇や育児休暇の高い取得率など、社員の生活をサポートする制度・環境が充実しています。
ホームページURL | https://www.aisin-fukui.co.jp/ |
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代表者 | 取締役社長 立松 敬朗 |
所在地 | 福井県越前市池ノ上町38 |
資本金 | 20億5,775万円 |
設立日 | 1983年3月1日 |
従業員数 | 単独 3,147名(2024年3月31日現在) |
事業内容 | オートマチックトランスミッション(AT)部品・ハイブリッドトランスミッション部品・電動駆動ユニット(eAxle)部品 の開発、製造および販売 |
グループ会社(子会社) | 株式会社 アイシン福井・サービス/株式会社 アイシン福井・若狭 |
就業時間 | コアレスフレックス勤務制度(6:00~22:00の間で、仕事・プライベートに合わせて自分で出社・退社時間を決めることができます) |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日制(土・日) 、年末年始休暇、GW、夏期休暇 【休暇】年次有給休暇(19.4日/年間(2023年度))、育児休暇、看護・介護休暇、慶弔休暇 等 |
1983年の設立以来、オートマチックトランスミッション用コア部品の開発・製造を通じて、車社会の発展に貢献してきた当社。1994年にアイシングループの一員となり、アイシングループの自動車のパワートレイン事業の一角を担ってきました。自動車の走行・停止などの動きはすべてパワートレインを介して行われており、自動車には欠かせない重要なパーツです。当社が開発する製品は、自動車の乗り心地の良さだけでなく、環境にも配慮しており、自動車の燃費向上やCO2の低減にも繋がっています。近年ますます高まっているハイブリット・EV車の需要にも対応しており、今後も地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に貢献していきます。
当社が目指すのは、すべての社員が安心・満足して働けるよう、より良いワーク・ライフ・バランスの実現。そのために、アイシングループでは働きがい改革に力を入れており、テレワークやコアタイムなしのフレックス勤務制度の導入や、上司と1on1で週1回面談する機会を設けるなどの取り組みを行っています。その他にも、休暇制度や各種手当の充実、社員食堂やオフィスなどの職場環境を整備。また、スキルアップのための支援も積極的に行っており、独自の教育体系を整備し、職種ごとに高度なスキルを持つ人材育成に取り組んでいます。研修制度だけでなく、自己啓発支援や資格取得支援なども充実させ、社員のキャリア形成につなげています。
2024年にリニューアル!
全建屋に食堂を完備しており、食堂利用補助の福利厚生もあります。
コア技術を深化させ”ものづくり”を極めています。