職種別の選考対策

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26年卒総合職

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No.286904 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果	1次選考通過

NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】

「幅広い業界において、ITによって顧客や社会の課題を達成したい」という思いが貴社で実現することができると考えたからです。貴社は、製鉄業で培った独自の見抜く力によって、顧客の課題を解決しています。その独自の知識や高い技術によって、多種多様な業界へのソリューションの提供に魅力を感じています。また、...

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学業で力を入れたことについてご記入ください。【400文字以内】

研究活動の中で、計画立案力と問題解決力を発揮し、新規モデルの構築に挑戦しました。私は「交通インフラの整備が地方の活性化に与える影響」をテーマに研究を進めています。研究では、地方発着の航空便減少や新幹線未整備の課題に着目し、交通整備と旅行需要の関係を定量的に把握するため統計モデルを構築しました。...

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その他経験・自己PR等についてご記入ください。【400文字以内】

私の強みはロジカルさと継続力です。この強みは、◯◯部における全国大会入賞という目標に向けた挑戦のなかで発揮されました。入部当初の全国ランキングは◯位であり、指導者もいない中、目標達成までの道のりは険しいものでした。この状況に対し、課題把握を自身で行うことが必要と感じた私は、毎日の目標設定と練習...

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学生時代に最も力を入れたことをご記入ください。【400文字以内】

アルバイトで◯◯スクールの立ち上げメンバーとして運営に取り組みました。当初は集客に苦戦し、特にスクール時の不測事態への対応の遅れが問題でした。私は対応力向上の必要性を感じ、スクール終了後のフィードバックの仕組み化を図りました。しかし、導入初期は対応力が思うように向上せず、メンバー間で事業へのモ...

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【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】】アンパンマンミュージアムでの3年間のアルバイトを通じ、相手の状況に応じた柔軟な対応力と、子どもや保護者との信頼関係を築くコミュニケーション能力を得た。主な業務として、緊張している子どもたちへの声かけや館内案内、安全管理である。特に、子どもの表情や仕...

9人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・研究内容について簡単に説明・なぜ選考と違うのにIT企業を受けているのか・会社に入ったら具体的にどんなことを実現したいか・なぜNSSOLを志望しているのか・最後に何かアピール...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。　【対策方法】青本と赤本を毎日解いて問題に慣れていくことを意識しながら取り組んでいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働いている4年目ほどの女性のSEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載されていたURLから入室し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介・研究内容・志望動機・なぜSIerを志望しているのか・チームでの課題解決の経験・学生時代に力を入れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長〜役員層。入社20年〜の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】大学での研究内容をESに沿って聞かれた。その一方で、志望動機や学生時代に打ち込んだことなどは深く掘られることは特になかった。逆質問の時間が以前の面接よりも長いので、事前に聞...

【承諾/辞退理由の詳細】別業界の会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系院生が多め。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEの部長層男性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介・IT業界志望動機・興味ある職種・就活軸・研究内容・学生時代に力を入れたこと・新規ビジネス提案・逆質問・就活状況（志望度） ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】就職活動の中で見ている業界とIT業界の志望度現在の日鉄ソリューションズの志望度研究の具体的な成果を含めて詳細自分に対する質問の時間は30分程度で終了し、残りの30分は逆質問の時間に当て...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性若手SE　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→退出　【質問内容】・自己紹介・選考状況・就活軸、企業の決め手・研究内容・学生時代に力を入れたこと・入ってしたいこと・逆質問面接官からの質問はシンプルなものが多かった。逆質問を長めにと...

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