職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.437459 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 八重洲本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり一人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 慶應、早稲田、東大など |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日午前:自己紹介、住宅の間取りとコンセプトの課題
初日午後~二日目:日本橋付近の開発について、コンセプトとリーシングの課題
最終日:各班の発表(順位がつく)、社員座談会
最終日夜:各班担当社員も含めた懇親会
ワークの具体的な手順
ワークの内容説明のあと、すぐに議論がはじまった。最終発表の前に上司報告会のような仮発表が二度あり、議論の抜け漏れを確認することができる。
インターンの感想・注意した点
選考の時から感じていたが、優秀な学生が多かった。ホワイトボードにひたすら案を出すことも大切だが、視覚的に分かりやすくまとめる能力も重要なのだと感じた。ここでその術を学んだので、他のインターンにも生かすことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にずっと学生のワークなので、参加者とは仲良くなることができる。他班との交流はほとんどない。各班に社員が一人つくので、昼食時を含めてその人とも交流ができる。最終日はさらに社員が来て、座談会を開催してくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
賢く、優秀な人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分のことを客観的に見ることができる人が多いイメージ。
業務については、あまり理解は深まらない。
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