職種別の選考対策
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26年卒 技術職コース
技術職コース
No.427069 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術職コース
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 7月末 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | グループは6人、何グループかあった。 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ダイキンの新規事業立案。事前資料を読み込み、ダイキンが取り組むべきSDGsとそれに対応した新規事業を立案する。
グローバルさも意識したと事業を立案するように心がけたと思う。
フローとしてはグループディスカッション選考の拡大版と捉えればよいと思う。
ワークの具体的な手順
前提確認→発散→収束
インターンの感想・注意した点
和やかではあるが、選考要素があるインターンだったため、グループディスカッション慣れしているかどうかで発言量に偏りがみられた。
また、文理融合のため、意見をまとめるのが難しかった。それぞれの持つ知見をうまく調和させて、いい具合に昇華させることが重要だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に社員様が適宜アドバイスをして下さる。しかし、私たちの班はそこまでアドバイスは無く、終始見守りに徹していた印象。
ワーク・発表終了後にフィードバックがあり、グループ全体だけでなく個人個人にも社員様からのフィードバックがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温和
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和
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