人事の方の人柄や職場環境、入社を決めた経緯など一貫して人の良さを感じさせられた。同時に、安定志向の社風も感じ取ることができた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
業界のトレンドに合わせて、オールインクルーシブを導入したりとホテル事業面についての詳しい話を聞けたり、事業内容についてゆっくりと分かりやすくお話をいただけた。質問の時間も十分に設けられていた。
参加者の印象
質問をしておらず、あまり関心がないように見受けられた。
採用・選考の情報
面接の回数や、面接の合間に面談があること、最終面接前の店舗訪問やある程度の時期が示されていて、スケジュール感がよくつかめた。
仕事内容・キャリアの魅力
ホテルとレストランを交互に経験していくようでそれぞれの仕事も同じサービス業でも違った経験ができるのが魅力的。
働く環境の魅力
ホテルは残業がほどんどなく、夜勤もリゾートホテルは無いため非常にホワイトな印象を受けた。一方で、レストランは他の飲食店同様に残業は多く、ホテルに比べると大変そうではあるが、そこまで激務というほどではない。
